Elevportræt - 31 august 2022
”Jeg lærer at samarbejde med mange forskellige mennesker”
Konstantinos Georgios Neculaita er i praktik i Billund Lufthavn som en del af sit EGU-forløb. Her får han lov til at være en del af en kæmpestor arbejdsplads, hvor han møder nye mennesker hver dag.
22-årige Konstantinos kom fra Rumænien til Danmark for syv år siden. Han startede på FGU Trekanten i Grindsted for halvandet år siden, da han var på bar bund efter at have prøvet tømreruddannelsen, og erfaret at det ikke var hans rette hylde.
”Min UU-vejleder foreslog FGU, fordi man kan prøve forskellige ting, og jeg vidste ikke, hvad jeg skulle,” fortæller Konstantinos.
Og nu prøver han sig selv af i Lager- og Distribution i Billund Lufthavn. Han er nemlig EGU-elev og har derfor mulighed for at være i lønnet praktik som en del af sin uddannelse. Han arbejder derfor 30 timer om ugen som lagermedarbejder, og modtager undervisning på skolen den sidste dag.
Forskellige opgaver og forskellige mennesker
Hans primære arbejdsopgave er at fylde varer op. Han har derfor både sin daglige gang bag palleløftere og lagerrobot på lageret, og blandt kunder og hylder i lufthavnens butikker. Det er første gang, at Konstantinos er en del af en stor arbejdsplads.
”Jeg lærer at samarbejde med mange forskellige mennesker. Det er blevet nemmere for mig at møde nye mennesker. Det kunne jeg godt have svært ved før,” siger han.
Og det gælder både kollegaer og kunder.
”Jeg møder hele tiden nye mennesker, og jeg kan godt lide, at her kommer mennesker fra forskellige lande. Jeg taler for eksempel med kunder både på dansk, engelsk og rumænsk,” fortæller han.
Elever giver meget tilbage
Konstantinos er den første FGU-elev i afdelingen Supply Chain, men forhåbentligt ikke den sidste. Niels Lundegaard Larsen er Head of Supply Chain & Other Commercial Activity, og har været med til at ansætte Konstantinos. Han oplever, at Konstantinos hurtigt er kommet til at fungere som en ’almindelig’ medarbejder, selvom han er i et uddannelsesforløb.
”Vi arbejder på at favne og hjælpe flere unge mennesker ind på arbejdsmarkedet. Det giver meget tilbage til os, at kunne give eleverne et ansvar, og se hvordan de løfter sig og gradvist kommer til at fungere på lige fod med kollegerne. Vi ønsker, at give eleverne de bedste vilkår for at kunne udvikle sig, og samtidig skal eleverne føle, at de er en vigtig del af en fantastisk arbejdsplads,” siger han.
Konstantinos ved endnu ikke, hvad han skal, når hans forløb er slut om et år, men han vil ikke afvise, at han har fundet sin rette hylde i lufthavnen.
Artiklen er slut
Læs flere spændende artikler i vores nyhedsarkiv
